TERREAL s’engage dans la lutte contre les discriminations en favorisant l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Chaque fois que cela est possible nous travaillons avec les acteurs locaux (Capemploi, antenne Agefiph local) sur l’adaptation des postes de travail de nos salariés reconnus travailleurs handicapés. Terreal participe également aux Duoday. 

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Le principe de DuoDay ?

 

Créer un duo entre une personne en situation de handicap et un collaborateur d’une entreprise privée ou publique pour passer la journée ensemble, dans l’entreprise. DuoDay, c’est un moyen de lever les idées reçues et de faire prendre conscience de la diversité des situations de handicap au travail. Cette journée permet la rencontre, de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion.

 

En 2021, 4 duos ont été formés au sein des services RH, HSE, Transport et RSE pour cette journée riche en partage et découverte.

 

Au programme: découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.