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Opération Duoday chez TERREAL

/ Corporate /

22 mai 2019

Le 16 mai dernier, notre Groupe a participé à l'opération Duoday en accueillant quatre personnes au siège et dans plusieurs de nos usines.

Le principe ? Permettre la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires au sein d'entreprises. L'objectif poursuivi étant de dépasser nos préjugés et avancer toujours plus vers l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nos collaborateurs ont été ravis de participer à cette journée et de présenter leurs métiers. Une expérience très positive que nous renouvellerons avec plaisir l'an prochain.

Cette initiative témoigne de l'engagement de TERREAL dans la lutte contre les discriminations. Notre Groupe favorise en effet l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec un taux d'emploi de travailleurs reconnus comme handicapés de 5,23% en 2018 (contre 3,3%* en moyenne dans le secteur de l'industrie au niveau national), TERREAL s'inscrit dans une démarche active de promotion de la diversité.

*Estimation Agefiph à fin 2016 du taux d'emploi direct au niveau national des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vu sur nos murs

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