Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Votre mission
Le Pôle Briques est constitué de 3 sites : Lasbordes (11), Colomiers (31) et La Pera (Espagne) qui fabriquent l’intégralité de la gamme structure gros œuvre de TERREAL.
Le site de Lasbordes situé proche de l’agglomération de Castelnaudary, fabrique une gamme de produits gros d’œuvre : Monolithe (produits de grande longueur), BHE. Le site des Carrières de St Papoul situé à proximité permet l’approvisionnement des usines de Briques et Tuiles
Paie :
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Suivre et saisir des éléments variables de paie via l’outil CEGID
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Etablir et contrôler les bulletins de salaire pour 2 sites (130 bulletins)
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Produire les tableaux de contrôles et la conformité de la paie
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Assurer le paiement des salaires dans le respect du cadre légal et conventionnel dans les délais impartis
Gestion de l’administration du personnel :
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De l’entrée à la sortie du collaborateur : contrat de travail, avenants*, entrées/sorties, solde de tout compte, visites médicales, gestion des absences, déclarations et relations avec les organismes, notes de frais, tickets restaurant, déplacements…
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*en cas de changement (fonction, durée de travail ou d’affectation) en lien avec les Responsables de Service
Gestion et suivi du recours à l’intérim (dont saisie des heures) via le progiciel de gestion intégré
Communication RH interne (Elaboration et/ou relais)
Profil recherché
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/+3 minium en ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie sur un poste similaire réussie
Compétences techniques requises : Utilisation d’un logiciel de Paie, Maitrise du Pack Office (dont Excel)
Savoir-être :
Rigueur, à l’écoute, discrétion, sens des priorités
L’esprit d’équipe est une valeur importante
Vous savez apporter votre support dans la gestion du changement auprès des managers et des équipes
- En bref
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- Référence
- GRL - LS -03-23
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- Branche
- Ressources Humaines
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- Contrat
- CDI - Temps plein
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- Localisation du poste
- 11-Aude
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- Lieu de travail
- Lasbordes
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- Niveau d'étude minimum requis
- Bac +2/+3
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- Niveau d'expérience minimum requis
- 2 ans
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- Langue
- ras