En 2019 le Groupe se dote d’un Code de Conduite a pour objectif de définir des règles et des principes communs, valables aussi bien en France qu’à l’international.

Contexte


Les valeurs du Groupe (transparence, respect, esprit d’équipe et équité) ainsi que l’établissement de relations durables avec nos clients, fournisseurs et collaborateurs constituent un pilier essentiel de notre développement. Notre démarche de conformité nous incite donc à nous doter d’outils assurant la conduite exemplaire de chacun, à tous les niveaux de l’entreprise, sur le plan national comme international.

Actions


En 2019, TERREAL s’est doté d’un Code de Conduite destiné à guider nos comportements en matière de prévention des risques de corruption, de respect du droit de la concurrence et de politiques d’embargo, de la protection des données personnelles et de lanceurs d’alertes. Dans ce contexte, une Responsable Conformité et Déléguée à la Protection des Données a été nommée pour accompagner la mise en œuvre de ces pratiques.

 

« La conformité, c’est permettre à chacun des salariés de contribuer au développement économique de son entreprise dans un cadre éthique, respectueux des lois et de ses valeurs profondes, et s’assurer qu’il en soit de même pour l’ensemble des tiers avec lesquels l’entreprise interagit. Le Responsable Conformité a donc un rôle transverse, celui de chef d’orchestre chargé de concevoir et mettre en oeuvre les procédures, formations, contrôles permettant d’insuffler la confiance à nos salariés comme à nos partenaires. » Roxane Roger-Deneuville, Responsable Conformité

 

Lien vers notre Code de Conduite du Groupe TERREAL en Français